FLEPAR Inail formula proposte operative per una PA a servizio di cittadini ed imprese, a sostegno del mondo impresa-lavoro e delle PMI. Sviluppa le competenze interdisciplinari dei professionisti pubblici per riforme: PA, sicurezza sul lavoro, giustizia, legalità, prevenzione della corruzione.

Ad attività sindacale FLEPAR affianca una intensa attività propositiva e di studio, fornendo contributi in materie strettamente correlate ai compiti istituzionali Inail: si pone come un laboratorio di idee e progetti caratterizzato da un approccio concreto, frutto dell'esperienza diretta sul campo.

Associazione apolitica e senza scopo di lucro, con carattere sindacale, col fine di tutelare interessi giuridici, economici, e funzione, professionalità, dignità e autonomia dei Professionisti Inail.
Interlocutore sindacale dell'Amministrazione, siede con piena legittimazione a tutti i tavoli sindacali.

Nel corso della storia di FLEPAR Inail abbiamo compreso che non sempre è sufficiente avere una buona idea, svilupparla e proporla nelle giuste sedi ma è altrettanto importante la modalità con la quale questa iniziativa viene veicolata e comunicata. Ci siamo resi conto che una comunicazione adeguata e moderna costituisce un valore aggiunto.

Archivio

Pubblicato sul canale YouTube di FLEPAR Inail il video integrale della prima giornata dei lavori del convegno di Napoli "RiGENERIamolaPA".

25 Mar 2018
E' stato pubblicato sul nostro canale YouTube il video integrale della prima giornata di lavori dell'evento organizzato a Napoli, presso la bellissima sede del Palazzo Reale, il 23 e 24 febbraio scorsi #RiGENERIamolaPA. Il video è visibile al seguente link: https://www.youtube.com/watch?v=tQsaJCl-soM&t=14s

RiGENERIamo la PA - Napoli, 23/24 Febbraio 2018 - lo STORYTELLING della prima giornata

29 Mar 2018
                                      Napoli - 23 e 24 febbraio 2018 RIGENERIamolaPA   Sicurezza sul lavoro e Pubblica Amministrazione trovano spazio sui media solo in occasione di tragedie o di episodi di malcostume. Ma la Pubblica amministrazione è anche molto altro. C'è anche capacità di elaborazione e di realizzazione, di riflessione e di innovazione, di specificità e di multidisciplinarieta. Questo...

Pubblicate le Tabelle per la liquidazione del danno non patrimoniale del Tribunale di Milano 2018.

15 Mar 2018
L'Osservatorio sulla Giustizia civile del Tribunale di Milano ha pubblicato le nuove "Tabelle per la liquidazione del danno non patrimoniale derivante da lesione alla integrità psico-fisica e dalla perdita-grave lesione del rapporto parentale", unitamente ai relativi criteri applicativi nella versione aggiornata 2018, nonchè le ulteriori elaborazioni concernenti i criteri orientativi per la liquidazione del danno non patrimoniale da "premorienza" e di quello c.d. terminale, del danno da diffamazione a mezzo stampa e,...

Iniziano i lavori: #RiGENERIamolaPA, Napoli - Palazzo Reale, 23/24 febbraio 2018

23 Feb 2018
Oggi inizieranno i lavori dell’evento organizzato da FLEPARInail a Napoli, nella prestigiosa sede del Teatrino di Corte del Palazzo Reale. La prima giornata viene aperta dall’assemblea degli iscritti, diretta dal segretario generale Tiziana Cignarelli, da poco eletta anche segretario generale confederale di CODIRP, con una nomina importantissima in vista del tavolo sindacale e delle trattative con ARAN per la conclusione del contratto collettivo nazionale. Alle 14.30, poi, inizieranno i lavori con la...

Napoli, 23 - 24 febbraio 2018: FLEPAR Inail parla di innovazione, prevenzione, sviluppo della P.A. e sicurezza del lavoro.

20 Feb 2018
Definito il programma della due giorni che FLEPAR Inail organizza a Napoli il 23 e 24 febbraio prossimi. Prosegue il lavoro della nostra Associazione su questi temi, confrontandoci con il mondo delle imprese, i professionisti, il mondo politico, i cittadini, le istituzioni, attraverso questo importante evento di cui, in allegato, viene pubblicato il programma. Sarà anche possibile seguire l'evento sia tramite il live tweeting su @FLEPARInail, attraverso cui si potranno porre domande, intervenire con...

RiGENERIamo la PA> 23/24 Febbraio 2018, Napoli - Palazzo Reale. Sono aperte le iscrizioni.

07 Feb 2018
Sono aperte le iscrizioni all'evento organizzato da FLEPAR Inail a Napoli, nella prestigiosa sede del palazzo reale, il 23 e 24 febbraio 2018. Per iscriversi occorre inviare email a congressi@defla.it, specificando nell'oggetto: “evento FLEPAR 23/24 febbraio 2018”. Le iscrizioni dovranno avvenire entro il 16.02.2018. sarà possibile accettare iscrizioni successive solo nel caso siano rimasti posti disponibili.

"I Professionisti pubblici. RiGENERIamo la PA!" - Napoli, Palazzo Reale 23 e 24 febbraio 2018

02 Feb 2018
 

Inaugurato l'anno giudiziario 2018.

28 Gen 2018
Il 26 gennaio è stato inaugurato l'anno giudiziario 2018 nell'Aula Magna del palazzo di Giustizia, presso la Corte Suprema di Cassazione. In allegato pubblichiamo gli interventi e a questo link del Ministero della Giustizia è reperibile pa Relazione sull'Amministrazione della giustizia per il 2017: https://www.giustizia.it/giustizia/it/mg_2_15_4.page

L'Anac pubblica uno studio sul tema degli sprechi e della corruzione negli appalti.

30 Gen 2018
L’Ufficio rilevazione e monitoraggio prezzi di riferimento contratti pubblici dell’Anac ha pubblicato lo studio ‘Efficienza dei contratti pubblici e sviluppo di indicatori di rischio corruttivo – gennaio 2018’, che - tra le altre cose - propone una metodologia innovativa di calcolo di indicatori di rischio corruttivo e di inefficienza della spesa per contratti pubblici, in base al quale l’insieme di tutti gli indicatori presentati costituisce un sistema organico di “red flags”, ossia di indicatori di anomalia il cui...

Approvata la legge a tutela dei "whistleblower". L'Anac predispone un ufficio apposito per le segnalazioni.

16 Dic 2017
Sulla G.U. n. 291 del 14 dicembre 2017 è stata pubblicata la legge sul "whistleblowing", che entrerà in vigore il prossimo 29 dicembre. Si tratta della legge recante "Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell'ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato" (n.179/2017). La legge, nel tutelare i "whistleblower", prevede che il dipendente che segnali un illecito, oltre ad avere garantita la rioservatezza sull'identità, non possa...