FLEPAR Inail formula proposte operative per una PA a servizio di cittadini ed imprese, a sostegno del mondo impresa-lavoro e delle PMI. Sviluppa le competenze interdisciplinari dei professionisti pubblici per riforme: PA, sicurezza sul lavoro, giustizia, legalità, prevenzione della corruzione.
Ad attività sindacale FLEPAR affianca una intensa attività propositiva e di studio, fornendo contributi in materie strettamente correlate ai compiti istituzionali Inail: si pone come un laboratorio di idee e progetti caratterizzato da un approccio concreto, frutto dell'esperienza diretta sul campo.
Associazione apolitica e senza scopo di lucro, con carattere sindacale, col fine di tutelare interessi giuridici, economici, e funzione, professionalità, dignità e autonomia dei Professionisti Inail.
Nel corso della storia di FLEPAR Inail abbiamo compreso che non sempre è sufficiente avere una buona idea, svilupparla e proporla nelle giuste sedi ma è altrettanto importante la modalità con la quale questa iniziativa viene veicolata e comunicata. Ci siamo resi conto che una comunicazione adeguata e moderna costituisce un valore aggiunto.L’Autorità Nazionale Anticorruzione ha presentato il 28 giugno scorso, presso il Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo, il 3° Rapporto annuale sul Whistleblowing.
Il rapporto evidenzia un incremento esponenziale e continuo delle segnalazioni pervenute all'ANAC, passate dalle 252 del 2016 alle 893 del 2017, fino alle 621 presentate sino al 31 maggio 2018. Più della metà delle segnalazioni provengono direttamente da dipendenti o dirigenti pubblici, segno che all'interno delle Pubbliche Amministrazioni si sta comprendendo il senso e la portata dell'istituto.
Si allega il rapporto (tratto da www.anticorruzione.it).
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