FLEPAR Inail formula proposte operative per una PA a servizio di cittadini ed imprese, a sostegno del mondo impresa-lavoro e delle PMI. Sviluppa le competenze interdisciplinari dei professionisti pubblici per riforme: PA, sicurezza sul lavoro, giustizia, legalità, prevenzione della corruzione.
Ad attività sindacale FLEPAR affianca una intensa attività propositiva e di studio, fornendo contributi in materie strettamente correlate ai compiti istituzionali Inail: si pone come un laboratorio di idee e progetti caratterizzato da un approccio concreto, frutto dell'esperienza diretta sul campo.
Associazione apolitica e senza scopo di lucro, con carattere sindacale, col fine di tutelare interessi giuridici, economici, e funzione, professionalità, dignità e autonomia dei Professionisti Inail.
Nel corso della storia di FLEPAR Inail abbiamo compreso che non sempre è sufficiente avere una buona idea, svilupparla e proporla nelle giuste sedi ma è altrettanto importante la modalità con la quale questa iniziativa viene veicolata e comunicata. Ci siamo resi conto che una comunicazione adeguata e moderna costituisce un valore aggiunto.F.LE.PAR.
ASSOCIAZIONE LEGALI INAIL
aderente alla CISL-FPS
SEGRETERIA GENERALE
via Pierluigi da Palestrina, 8 – 00193 Roma
Inoltriamo comunicazione della DCRU in risposta alla nostra istanza del 6 luglio (che pure alleghiamo). Le problematiche crescenti a carico delle Avvocature territoriali derivano da inadeguate risposte interne e da un quadro legislativo in generale penalizzante per tutta la Pubblica Amministrazione. Nel merito della nota della DCRU ci riserviamo ulteriori osservazioni. Come potete vedere stiamo monitorando tutti gli aspetti cercando di perseguire soluzioni di fondo e di prospettiva. Non trascuriamo al contempo questioni come i rimborsi per le missioni proprio perché anche queste gravanti sugli Avvocati che lavorano sul territorio, ma Vi invitiamo a non sottovalutare i segnali che provengono dalle recenti disposizioni interne (es. circolare 25/2010) che nuovamente snaturano i parametri numerici di distribuzione degli Avvocati e diversificano le Avvocature per la "stratigicità" (core) delle competenze. Per questo motivo ci aspettiamo immediati correttivi sulla circolare 25 ad opera dell`Avvocatura Generale.
LA SEGRETERIA