FLEPAR Inail formula proposte operative per una PA a servizio di cittadini ed imprese, a sostegno del mondo impresa-lavoro e delle PMI. Sviluppa le competenze interdisciplinari dei professionisti pubblici per riforme: PA, sicurezza sul lavoro, giustizia, legalità, prevenzione della corruzione.

Ad attività sindacale FLEPAR affianca una intensa attività propositiva e di studio, fornendo contributi in materie strettamente correlate ai compiti istituzionali Inail: si pone come un laboratorio di idee e progetti caratterizzato da un approccio concreto, frutto dell'esperienza diretta sul campo.

Associazione apolitica e senza scopo di lucro, con carattere sindacale, col fine di tutelare interessi giuridici, economici, e funzione, professionalità, dignità e autonomia dei Professionisti Inail.
Interlocutore sindacale dell'Amministrazione, siede con piena legittimazione a tutti i tavoli sindacali.

Nel corso della storia di FLEPAR Inail abbiamo compreso che non sempre è sufficiente avere una buona idea, svilupparla e proporla nelle giuste sedi ma è altrettanto importante la modalità con la quale questa iniziativa viene veicolata e comunicata. Ci siamo resi conto che una comunicazione adeguata e moderna costituisce un valore aggiunto.

Archivio

Codice Deontologico Professioni Sanitarie

19 Giu 2015
Approvato dal Comitato centrale della Federazione Nazionale Collegi IPASVI con deliberazione n. 1/09 del 10.01.2009 e dal Consiglio nazionale della Federazione Nazionale Collegi IPASVI nella seduta svoltasi in Roma in data 17.01.09

Grazie, RIPARTIAMO! - Grande partecipazione al rinnovo degli Organi Nazionali e Territoriali FLEPAR Inail 2015 - 2017

18 Giu 2015
Cari Colleghi, i risultati elettorali pubblicati il 12 giugno parlano chiaro: per me più importante di tutto è la grande partecipazione e mobilitazione anche superiore alle nostre più rosee previsioni. Vi confesso che è stato un risultato che ha nell’immediatezza provocato una profonda gratificazione anche personale perché è stata la prima votazione della FLEPAR INAIL successiva all’ingresso dei Tecnici e dei Professionisti sanitari non medici. Non ho volutamente fatto dichiarazioni e proclami elettorali...

Roma 17 giugno 2015 -FLEPAR Inail organizza tavola rotonda e dibattito "Infortunio e malattia professionale: Certificazione medica INAIL"

15 Giu 2015
Il 17 giugno 2015, dalle ore 15:00 alle ore 18:00, si terrà a Roma, in Piazza Cinque Giornate n. 3, tavola rotonda e dibattito "Infortunio e malattia professionale: Certificazione medica Inail", organizzato da FLEPAR Inail in collaborazione con "Associazione DocGether" e "Giovani medici insieme". In allegato il programma.

Atto di segnalazione dell'ANAC a Governo e Parlamento: "Proposte di modifica, correzione e integrazione della normativa vigente in materia di inconferibilità e incompatibilità degli incarichi amministrativi"

11 Giu 2015
L'Autorità Nazionale Antocorruzione ha inviato a Governo e Parlamento, ai sensi dell'art. 6, comma 7, lett f), del d.lgs. 12 aprile 2006 n. 163, l'Atto di segnalazione n. 4 del 10 giugno 2015 "Proposte di modifica, correzione e integrazione della normativa vigente in materia di inconferibilità e incompatibilità degli incarichi amministrativi". L’ANAC propone preliminarmente al futuro legislatore di adottare una tecnica nella formulazione delle norme, “diversa da quella adottata nel d.lgs. n. 39, che consiste: a)...

Il Codice Deontologico Forense

11 Giu 2015
Il Codice Deontologico Forense stabilisce le norme di comportamento che l'Avvocato, anche pubblico, è tenuto ad osservare in via generale e, specificatamente, nei rapporti con cliente, controparte, colleghi ed altri professionisti. Anche attraverso il rispetto del Codice Deontologico, l'Avvocato contribuisce all'attuazione dell'ordinamento giuridico per i fini della giustizia. Di seguito pubblichiamo il nuovo Codice Deontologico, approvato dal CNF il 31 gennaio 2014 ed in vigore dal 15 dicembre 2014, la...

Commentate anche tramite Whatsapp: 3388836127

Benvenuti, commentate attraverso Twitter @FleparINAIL, hashtag ufficiali dell'evento: #sicurezzaconviene #lavorosicuro #rischiozero #safetydivide. Auguriamo a tutti buon lavoro!  

Eventi

Pubblicate le Linee guida dell'ANAC in materia di tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti (c.d. whistleblower).

28 Mag 2015
Sono state pubblicate in G.U. Serie Generale n.110 del 14 maggio 2015 le Linee guida dell'ANAC in materia di tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti (c.d. whistleblower). Si tratta di una novità introdotta nel nostro ordinamento dalla L. 6 novembre 2012 n. 190 (cd. Legge Severino), che all'art. c. 54bis prevede una tutela speciale per il dipendente pubblico che  “denuncia all'autorità giudiziaria o alla Corte dei conti, ovvero riferisce al proprio superiore...

Il Ministero della Giustizia fornisce indicazioni per l'esercizio della professione forense in forma associata con professionisti appartenenti ad altre categorie

29 Mag 2015
Il Ministero della Giustizia ha trasmesso al CNF lo schema di decreto riguardante il "regolamento recante norme di attuazione dell’art. 4, comma 2, l. n. 247/2012 ai fini dell’individuazione delle categorie di liberi professionisti che possono partecipare alle associazioni tra avvocati". L'art. 4, comma 2, l. n. 247/2012 prevede che la professione forense possa essere esercitata sia individualmente sia in forma associata, fermo restando comunque il limite che l’incarico professionale venga conferito...

ForumPA 2015 - 28 maggio alle ore 11,00 Tavola Rotonda con FLEPAR INAIL - CODIRP su "LA SELEZIONE DELLA CLASSE DIRIGENTE" - ASSEMBLEA

27 Mag 2015
Nell’ambito del ForumPA 2015 il 28 maggio 2015 dalle ore 11,00 parteciparemo alla tavola rotonda "la selezione della classe dirigente: manager o specialist?". All'Assemblea CODIRP approfondiremo il tema dell’accesso alla dirigenza e dei percorsi di carriera e concorreremo a formulare proposte. In particolare, parleremo di meccanismi di selezione delle professionalità, con modalità meno burocratiche e più moderne, ma selettive e comparative, nel rispetto dei valori costituzionali di...