Nel rispondere ad un quesito posto da una Direzione Territoriale del Lavoro, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con propria nota n.9483/2015, ha ribadito la "sanzionabilita' delle aziende" che hanno svolto ed impartito ai propri dipendenti una formazione in materia di sicurezza ed igiene sul lavoro insufficiente e/o inadeguata.
Il T.U. sulla sicurezza, d.lgs. n.81/2008, prevede, infatti, l'obbligo per il datore di lavoro di assicurare ad ogni lavoratore una...