FLEPAR Inail formula proposte operative per una PA a servizio di cittadini ed imprese, a sostegno del mondo impresa-lavoro e delle PMI. Sviluppa le competenze interdisciplinari dei professionisti pubblici per riforme: PA, sicurezza sul lavoro, giustizia, legalità, prevenzione della corruzione.

Ad attività sindacale FLEPAR affianca una intensa attività propositiva e di studio, fornendo contributi in materie strettamente correlate ai compiti istituzionali Inail: si pone come un laboratorio di idee e progetti caratterizzato da un approccio concreto, frutto dell'esperienza diretta sul campo.

Associazione apolitica e senza scopo di lucro, con carattere sindacale, col fine di tutelare interessi giuridici, economici, e funzione, professionalità, dignità e autonomia dei Professionisti Inail.
Interlocutore sindacale dell'Amministrazione, siede con piena legittimazione a tutti i tavoli sindacali.

Nel corso della storia di FLEPAR Inail abbiamo compreso che non sempre è sufficiente avere una buona idea, svilupparla e proporla nelle giuste sedi ma è altrettanto importante la modalità con la quale questa iniziativa viene veicolata e comunicata. Ci siamo resi conto che una comunicazione adeguata e moderna costituisce un valore aggiunto.

Accordi e contratti

Verbale reggenza incarichi rami professionali

02 Nov 2009

Verbale 17 dicembre 2008 - Distribuzione territoriale

17 Dic 2008

Livelli differenziati completo 17 dicembre 2008

01 Feb 2008

Criteri per l'affidamento e revoca degli incarichi di coordinamento delle strutture professionali

03 Gen 2008

Verbale 28 giugno 2007 - Incarichi di coordinamento

28 Giu 2007

Verbale 28 giugno 2007 - unico

28 Giu 2007

Verbale 28 giugno 2007 - Professionisti

28 Giu 2007

Verbale 28 giugno 2007 - Livelli differenziati

28 Giu 2007

Accordo 2005 dotazione organica

07 Nov 2005
Contratto collettivo nazionale di lavoro dell'area VI della dirigenza degli Enti Pubblici non economici e delle Agenzie Fiscali per il quadriennio normativo 2006-2009 e biennio economico 2006-2007