FLEPAR Inail formula proposte operative per una PA a servizio di cittadini ed imprese, a sostegno del mondo impresa-lavoro e delle PMI. Sviluppa le competenze interdisciplinari dei professionisti pubblici per riforme: PA, sicurezza sul lavoro, giustizia, legalità, prevenzione della corruzione.
Ad attività sindacale FLEPAR affianca una intensa attività propositiva e di studio, fornendo contributi in materie strettamente correlate ai compiti istituzionali Inail: si pone come un laboratorio di idee e progetti caratterizzato da un approccio concreto, frutto dell'esperienza diretta sul campo.
Associazione apolitica e senza scopo di lucro, con carattere sindacale, col fine di tutelare interessi giuridici, economici, e funzione, professionalità, dignità e autonomia dei Professionisti Inail.
Nel corso della storia di FLEPAR Inail abbiamo compreso che non sempre è sufficiente avere una buona idea, svilupparla e proporla nelle giuste sedi ma è altrettanto importante la modalità con la quale questa iniziativa viene veicolata e comunicata. Ci siamo resi conto che una comunicazione adeguata e moderna costituisce un valore aggiunto.Pubblichiamo l'analisi dei dati, elaborata dal MEF, sul costo del lavoro pubblico nel periodo 2007 - 2014.
Si tratta di un interessante documento, utile per comprendere le dinamiche del costo del lavoro pubblico, da cui emerge un notevole calo del costo del lavoro pubblico per personale a tempo indeterminato e un consistente aumento del costo di altri tipi di rapporti non dipendenti e di consulenze. In particolare, il calo dei dipendenti della PA rispetto al 2007 è pari al 6,1% mentre le consulenze sono aumentate del 106%.
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