FLEPAR Inail formula proposte operative per una PA a servizio di cittadini ed imprese, a sostegno del mondo impresa-lavoro e delle PMI. Sviluppa le competenze interdisciplinari dei professionisti pubblici per riforme: PA, sicurezza sul lavoro, giustizia, legalità, prevenzione della corruzione.
Ad attività sindacale FLEPAR affianca una intensa attività propositiva e di studio, fornendo contributi in materie strettamente correlate ai compiti istituzionali Inail: si pone come un laboratorio di idee e progetti caratterizzato da un approccio concreto, frutto dell'esperienza diretta sul campo.
Associazione apolitica e senza scopo di lucro, con carattere sindacale, col fine di tutelare interessi giuridici, economici, e funzione, professionalità, dignità e autonomia dei Professionisti Inail.
Nel corso della storia di FLEPAR Inail abbiamo compreso che non sempre è sufficiente avere una buona idea, svilupparla e proporla nelle giuste sedi ma è altrettanto importante la modalità con la quale questa iniziativa viene veicolata e comunicata. Ci siamo resi conto che una comunicazione adeguata e moderna costituisce un valore aggiunto.Nell’ambito del ForumPA 2015 il 28 maggio 2015 dalle ore 11,00 parteciparemo alla tavola rotonda "la selezione della classe dirigente: manager o specialist?".
All'Assemblea CODIRP approfondiremo il tema dell’accesso alla dirigenza e dei percorsi di carriera e concorreremo a formulare proposte.
In particolare, parleremo di meccanismi di selezione delle professionalità, con modalità meno burocratiche e più moderne, ma selettive e comparative, nel rispetto dei valori costituzionali di imparzialità e buon andamento.
Nel corso dell’assemblea sarà discusso e approvato il “Manifesto della Dirigenza Pubblica 2015
