FLEPAR Inail formula proposte operative per una PA a servizio di cittadini ed imprese, a sostegno del mondo impresa-lavoro e delle PMI. Sviluppa le competenze interdisciplinari dei professionisti pubblici per riforme: PA, sicurezza sul lavoro, giustizia, legalità, prevenzione della corruzione.

Ad attività sindacale FLEPAR affianca una intensa attività propositiva e di studio, fornendo contributi in materie strettamente correlate ai compiti istituzionali Inail: si pone come un laboratorio di idee e progetti caratterizzato da un approccio concreto, frutto dell'esperienza diretta sul campo.

Associazione apolitica e senza scopo di lucro, con carattere sindacale, col fine di tutelare interessi giuridici, economici, e funzione, professionalità, dignità e autonomia dei Professionisti Inail.
Interlocutore sindacale dell'Amministrazione, siede con piena legittimazione a tutti i tavoli sindacali.

Nel corso della storia di FLEPAR Inail abbiamo compreso che non sempre è sufficiente avere una buona idea, svilupparla e proporla nelle giuste sedi ma è altrettanto importante la modalità con la quale questa iniziativa viene veicolata e comunicata. Ci siamo resi conto che una comunicazione adeguata e moderna costituisce un valore aggiunto.

Il COA di Roma chiarisce che il badge per gli Avvocati pubblici contrasta con la loro autonomia ed indipendenza professionale ed organizzativa.

Segnaliamo la recente delibera del Consiglio dell'Ordine degli Avvocati di Roma del 23 marzo 2017, la quale ha testualmente sancito che “l’attribuzione agli avvocati iscritti all’Albo speciale di badge di rilevazione di presenze, analoghi a quelli in possesso delle altre tipologie di dipendenti, configura una modificazione delle modalità di esercizio dell’attività lavorativa in contrasto con l’autonomia e indipendenza professionale e organizzativa degli Avvocati e delle avvocature in cui gli stessi operano”.