FLEPAR Inail formula proposte operative per una PA a servizio di cittadini ed imprese, a sostegno del mondo impresa-lavoro e delle PMI. Sviluppa le competenze interdisciplinari dei professionisti pubblici per riforme: PA, sicurezza sul lavoro, giustizia, legalità, prevenzione della corruzione.
Ad attività sindacale FLEPAR affianca una intensa attività propositiva e di studio, fornendo contributi in materie strettamente correlate ai compiti istituzionali Inail: si pone come un laboratorio di idee e progetti caratterizzato da un approccio concreto, frutto dell'esperienza diretta sul campo.
Associazione apolitica e senza scopo di lucro, con carattere sindacale, col fine di tutelare interessi giuridici, economici, e funzione, professionalità, dignità e autonomia dei Professionisti Inail.
Nel corso della storia di FLEPAR Inail abbiamo compreso che non sempre è sufficiente avere una buona idea, svilupparla e proporla nelle giuste sedi ma è altrettanto importante la modalità con la quale questa iniziativa viene veicolata e comunicata. Ci siamo resi conto che una comunicazione adeguata e moderna costituisce un valore aggiunto.Il Codice Deontologico Forense stabilisce le norme di comportamento che l'Avvocato, anche pubblico, è tenuto ad osservare in via generale e, specificatamente, nei rapporti con cliente, controparte, colleghi ed altri professionisti.
Anche attraverso il rispetto del Codice Deontologico, l'Avvocato contribuisce all'attuazione dell'ordinamento giuridico per i fini della giustizia.
Di seguito pubblichiamo il nuovo Codice Deontologico, approvato dal CNF il 31 gennaio 2014 ed in vigore dal 15 dicembre 2014, la Relazione illustrativa, l'allegato al Codice Deontologico in materia di indagini difensive e la Carta dei Principi Fondamentali dell'Avvocato Europeo e Codice Deontologico degli Avvocati Europei.
