FLEPAR Inail formula proposte operative per una PA a servizio di cittadini ed imprese, a sostegno del mondo impresa-lavoro e delle PMI. Sviluppa le competenze interdisciplinari dei professionisti pubblici per riforme: PA, sicurezza sul lavoro, giustizia, legalità, prevenzione della corruzione.

Ad attività sindacale FLEPAR affianca una intensa attività propositiva e di studio, fornendo contributi in materie strettamente correlate ai compiti istituzionali Inail: si pone come un laboratorio di idee e progetti caratterizzato da un approccio concreto, frutto dell'esperienza diretta sul campo.

Associazione apolitica e senza scopo di lucro, con carattere sindacale, col fine di tutelare interessi giuridici, economici, e funzione, professionalità, dignità e autonomia dei Professionisti Inail.
Interlocutore sindacale dell'Amministrazione, siede con piena legittimazione a tutti i tavoli sindacali.

Nel corso della storia di FLEPAR Inail abbiamo compreso che non sempre è sufficiente avere una buona idea, svilupparla e proporla nelle giuste sedi ma è altrettanto importante la modalità con la quale questa iniziativa viene veicolata e comunicata. Ci siamo resi conto che una comunicazione adeguata e moderna costituisce un valore aggiunto.

L'ANAC pubblica il rapporto quadrimestrale sulle procedure di affidamento e sui contratti pubblici.

L'ANAC ha pubblicato il primo rapporto quadrimestrale 2017 relativo alle procedure di affidamento di importo superiore o uguale a € 40.000. Il rapporto quadrimestrale è suddiviso in 4 sezioni: una generale contenente le statistiche aggregate dei contratti pubblici e tre di dettaglio, in cui viene effettuata un’analisi comparata con il quadrimestre dell’anno precedente, e relative alle diverse tipologie di contratto: lavori, servizi e forniture.

Si allega il rapporto (tratto da www.anticorruzione.it).