FLEPAR Inail formula proposte operative per una PA a servizio di cittadini ed imprese, a sostegno del mondo impresa-lavoro e delle PMI. Sviluppa le competenze interdisciplinari dei professionisti pubblici per riforme: PA, sicurezza sul lavoro, giustizia, legalità, prevenzione della corruzione.

Ad attività sindacale FLEPAR affianca una intensa attività propositiva e di studio, fornendo contributi in materie strettamente correlate ai compiti istituzionali Inail: si pone come un laboratorio di idee e progetti caratterizzato da un approccio concreto, frutto dell'esperienza diretta sul campo.

Associazione apolitica e senza scopo di lucro, con carattere sindacale, col fine di tutelare interessi giuridici, economici, e funzione, professionalità, dignità e autonomia dei Professionisti Inail.
Interlocutore sindacale dell'Amministrazione, siede con piena legittimazione a tutti i tavoli sindacali.

Nel corso della storia di FLEPAR Inail abbiamo compreso che non sempre è sufficiente avere una buona idea, svilupparla e proporla nelle giuste sedi ma è altrettanto importante la modalità con la quale questa iniziativa viene veicolata e comunicata. Ci siamo resi conto che una comunicazione adeguata e moderna costituisce un valore aggiunto.

Archivio

Prime sentenze sulla norma della Legge finanziaria che incide sulla rivalsa dell'Inail e sul danno differenziale.

02 Apr 2019
Sono state pubblicate le prime sentenze che chiariscono la portata delle modifiche apportate all'art. 10 del d.P.R. n. 1124/1965 da parte della legge finanziaria n. 145/2018. In particolare, la sezione lavoro della Corte di Cassazione (con la sentenza n. 8580/2019) ha affermato l'irretroattività delle modifiche introdotte dalal legge finanziaria n. 145/2018, precisando che le stesse decorrono dall'1.1.2019 e, quindi, "le modifiche dell’art. 10 del D.P.R. n. 1124 del 1965, introdotte dall’art. 1, comma 1126, della L...

Auguri di buon 2019 da FLEPAR - Inail

31 Dic 2018

Pubblicato il Regolamento per l'esercizio della funzione consultiva dell'ANAC.

17 Dic 2018
L’Autorità Nazionale Anticorruzione ha pubblicato il nuovo Regolamento del 7 dicembre 2018, approvato il 21 novembre scorso, per l’esercizio della funzione consultiva svolta dall'ANAC ai sensi della Legge 6 novembre 2012, n. 190 e dei relativi decreti attuativi e ai sensi del decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50, al di fuori dei casi di cui all'art. 211 del decreto stesso. Il nuovo Regolamento sostituisce il precedente del 20 luglio 2016 e persegue l’obiettivo principale di ridefinire l’ambito entro il quale...

Pubblicato in G.U. il Regolamento che disciplina accesso civico, accesso generalizzato e diritto di accesso ai documenti dell'ANAC.

27 Dic 2018
E' stato pubblicato nella Gazzetta ufficiale del 22 dicembre 2018, il Regolamento ANAC che disciplina i procedimenti relativi all'accesso civico, all'accesso civico generalizzato ai dati e ai documenti detenuti dall'ANAC e all'accesso ai documenti amministrativi. Il Regolamento era stato approvato con la Delibera n. 1019 dell'Autorità il 24 ottobre scorso e disciplina i criteri e le modalità per l'esercizio dell'accesso civico, inteso quale diritto di chiunque di richiedere documenti, informazioni e dati...

Auguri Natale 2018

20 Dic 2018
  "Ciò che dà un senso all'attività sindacale è la sua utilità per tutti e non per pochi"  AUGURI DA FLEPAR  

Entro il 13 dicembre devono pervenire le buste con le schede per le elezioni degli organi direttivi dell'Associazione

19 Nov 2018
Si ricorda a tutti gli iscritti che le buste contenenti le schede per l'elezione, rispettivamente, di Segretario Generale e Segreteria, nonché dei Rappresentanti regionali devono pervenire (per posta o tramite consegna manuale) al seguente indirizzo: Associazione Legali I.N.A.I.L. presso Avvocatura regionale I.N.A.I.L. Piazza Cinque Giornate n. 3 00192 ROMA. Si allegano: Modello di Scheda da utilizzare per il voto; Comunicato contenente lo svolgimento delle elezioni  

Modello di scheda per le elezioni del Segretario Generale e della Segreteria dell'Associazione

07 Nov 2018
Si allega il file con i modelli di scheda per l’espressione del voto, contenenti il nome dei candidati a Segretario Generale e dei Candidati alla Segreteria, nonché il modello di scheda per l’elezione dei Delegati Regionali.   Si riportano qui di seguito le modalità ed i termini delle operazioni di voto, così come previsti dall’allegato Regolamento:   Operazioni di voto - Il voto dovrà essere espresso con le seguenti modalità: 1. Per l’elezione della Segreteria l’iscritto dovrà apporre il...

Comunicato sulle elezioni della Segreteria dell'Associazione.

18 Ott 2018
Entro il 7 novembre 2018 la Segreteria invierà per e-mail a tutti gli iscritti i modelli di scheda per l’espressione del voto, contenenti il nome dei candidati a Segretario Generale e dei Candidati alla Segreteria divisi per liste, nonché il modello di scheda per l’elezione dei Delegati Regionali.     Operazioni di voto - Il voto dovrà essere espresso con le seguenti modalità:   1. Per l’elezione della Segreteria l’iscritto dovrà apporre il proprio voto sulla scheda conforme al modello...

Entrate in vigore le Linee Guida ANAC sull'affidamento di servizi legali

29 Nov 2018
L’Autorità Nazionale anticorruzione ha adottato, con delibera del 24 ottobre, le Linee Guida n. 12/2018 per fornire alle imprese/enti privati e pubblici appaltanti indicazioni prescrittive per l’assegnazione degli incarichi di assistenza, rappresentanza e consulenza legale alla luce della nuova disciplina contenuta nel d. l.vo n. 50/2016 (“Codice dei contratti pubblici”). Obiettivo è quello di limitare ai soli casi eccezionali (come l’ impellenza di un contenzioso) l’affidamento personale e perciò di...

ANAC presenta il 3° Rapporto annuale sul Whistleblowing.

02 Lug 2018
L’Autorità Nazionale Anticorruzione ha presentato il 28 giugno scorso, presso il Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo,  il 3° Rapporto annuale sul Whistleblowing. Il rapporto evidenzia un incremento esponenziale e continuo delle segnalazioni pervenute all'ANAC, passate dalle 252 del 2016 alle 893 del 2017, fino alle 621 presentate sino al 31 maggio 2018. Più della metà delle segnalazioni provengono direttamente da dipendenti o dirigenti pubblici, segno che all'interno delle Pubbliche...