FLEPAR Inail formula proposte operative per una PA a servizio di cittadini ed imprese, a sostegno del mondo impresa-lavoro e delle PMI. Sviluppa le competenze interdisciplinari dei professionisti pubblici per riforme: PA, sicurezza sul lavoro, giustizia, legalità, prevenzione della corruzione.
Ad attività sindacale FLEPAR affianca una intensa attività propositiva e di studio, fornendo contributi in materie strettamente correlate ai compiti istituzionali Inail: si pone come un laboratorio di idee e progetti caratterizzato da un approccio concreto, frutto dell'esperienza diretta sul campo.
Associazione apolitica e senza scopo di lucro, con carattere sindacale, col fine di tutelare interessi giuridici, economici, e funzione, professionalità, dignità e autonomia dei Professionisti Inail.
Nel corso della storia di FLEPAR Inail abbiamo compreso che non sempre è sufficiente avere una buona idea, svilupparla e proporla nelle giuste sedi ma è altrettanto importante la modalità con la quale questa iniziativa viene veicolata e comunicata. Ci siamo resi conto che una comunicazione adeguata e moderna costituisce un valore aggiunto.All’esito dei lavori degli Stati Generali svoltisi a Roma il 16 aprile 2015 (ai quali hanno partecipato il Presidente del Consiglio Nazionale Forense, il Presidente della Cassa Nazionale di Previdenza ed Assistenza Forense, il Coordinamento Nazionale degli Ordini e delle Unioni, Presidenti degli Ordini e i rappresentanti delle seguenti Associazioni Forensi: Aiaf, Uncat, Unione Nazionale Camere Civili, Anai, Azione legale e Movimento Forense), l’Assemblea dell’Organismo Unitario dell’Avvocatura (OUA), ha sollevato una...
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Rilievi dell’Assemblea dell’Organismo Unitario dell’Avvocatura (OUA) sull'art. 26 DDL Concorrenza del 2013
21 Apr 2015
Dal 31 marzo 2015 obbligatorio il deposito telematico dei pignoramenti.
20 Apr 2015
Dal 31 marzo 2015 è diventato obbligatorio il deposito telematico dei pignoramenti, nel senso che copia conforme dell'atto di pignoramento, del titolo, del precetto e della nota di iscrizione a ruolo, la quale va redatta secondo le disposizioni impartite dal decreto del Ministero della Giustizia del 19 marzo 2015, pubblicato sulla G.U. n. 68 del 23.03.2015 (in allegato il decreto).
Di seguito il link che rimanda ad una pagina predisposta dalla Fondazione Italiana per l'Innovazione Forense, dove si spiegano...
Corte di Cassazione, sezione IV penale, 13 aprile 2015, n. 15172
20 Apr 2015
Il decreto Legislativo n. 81/2008 impone anche al lavoratore di attenersi a norme di diligenza, prudenza e perizia, nonché di attenersi a specifiche disposizioni cautelari, fissando anche il principio di "autoresponsabilità del lavoratore", per cui l'aspetto collaborativo del prestatore di lavoro si integra con l'obbligo di controllo del datore di lavoro.
La sentenza chiarisce come questo sistema non operi quando non è stata messa a disposizione del prestatore di lavoro una macchina dotata di idonei...
Pubblicata la Relazione Intermedia della Commissione Parlamentare d'inchiesta del Senato sul fenomeno degli infortuni sul lavoro e delle Malattie Professionali.
20 Apr 2015
La Commissione Parlamentare d'inchiesta del Senato sul fenomeno degli infortuni sul lavoro e delle Malattie Professionali (Presidente Senatrice Fabbri) ha approvato la relazione Intermedia in occasione della seduta del 10 marzo 2015. Ancora molto da fare sul versante della prevenzione e l'Inail, con i suoi professiosniti, potrebbe e dovrebbe giocare un ruolo determinante.
Tribunale Torino, sez. I penale, 23.12.2013 - 3.3.2014. Responsabilità del datore di lavoro per patologie tumorali conseguenti all'esposizione a silice ed amianto.
20 Apr 2015
Un'interessante ed importante sentenza che affronta, sotto il profilo penale, la responsabilità del datore di lavoro per patologie tumorali conseguenti all'esposizione a silice ed amianto, con la quale il Tribunale, oltre a comminare le sanzioni penali, condanna diversi imputati e responsabili civili anche al risarcimento del danno in favore di una serie di parti civili, tra le quali va annoverato anche l'Inail.
La sentenza, dopo avere affrontato e risolto interessanti questioni...
Convegno "Negoziazione assistita e mediazione. Differenze e percorsi" - Venezia, 8 maggio 2015
15 Apr 2015
FLEPAR - Inail ed Unaep, in collaborazione con la Scuola Superiore dell'Avvocatura, organizzano una giornata di studi sul tema delle soluzioni stragiudiziali delle controversie, con particolare riferimento a Negoziazione assistita e Mediaconciliazione ed al loro rapporto con la P.A. In allegato il programma.
Consiglio di Stato, A.P., 13 aprile 2015 (pubblicato in "Gazzetta Amministrativa della Repubblica Italiana" - Lunedì 13 aprile 2015, ore 23:02 - www.gazzettaamministrativa.it)
14 Apr 2015
L'Adunanza Plenaria del Consiglio di Stato ha statuito che il Giudice deve annullare una graduatoria illegittima anche se è decorso molto tempo dalla sua approvazione, non potendosi limitare alla condanna della P.A. al risarcimento del danno conseguente all'atto illegittimo impugnato
"Contratti rumeni": Circolare del Ministero del Lavoro n° 14 del 9 aprile 2015
12 Apr 2015
ll Ministero del Lavoro è intervenuto per fare chiarezza in materia di contratti di somministrazione di manodopera straniera, a seguito della pubblicizzazione - ad opera di agenzie appartenenti ad altri Stati Membri dell'Unione Europea - di proposte di contratti particolarmente vantaggiosi per le imprese. In particolare viene promosso l'utilizzo di "lavoratori interinali con contratto rumeno", che assicurerebbe una maggiore "flessibilità" e l'assenza totale di alcuni obblighi di...
Il Jobs Act e i decreti attuativi
09 Apr 2015
Legge 10 dicembre 2014, n. 183 (Jobs Act) e primi decreti attuativi: d. l.vo n. 22/2015 (disposizioni sugli ammortizzatori sociali) e d. l.vo n. 23/2015 (disposizioni sul contratto di lavoro a tutele crescenti)
28 aprile 2015 - Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro
09 Apr 2015
Il 28 aprile 2015 si terrà a Ginevra la nuova edizione della “Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro”. Il tema scelto dall'Organizzazione Internazionale del Lavoro per la campagna 2015 è: "Insieme per costruire una cultura di prevenzione per la salute e la sicurezza sul lavoro".
Quest'anno l'ILO richiama l’attenzione sulla cultura della prevenzione, cultura di Stati e governi, aziende, datori di lavoro e lavoratori ed ha deciso che non pubblicherà un rapporto sull'evento (...