FLEPAR Inail formula proposte operative per una PA a servizio di cittadini ed imprese, a sostegno del mondo impresa-lavoro e delle PMI. Sviluppa le competenze interdisciplinari dei professionisti pubblici per riforme: PA, sicurezza sul lavoro, giustizia, legalità, prevenzione della corruzione.

Ad attività sindacale FLEPAR affianca una intensa attività propositiva e di studio, fornendo contributi in materie strettamente correlate ai compiti istituzionali Inail: si pone come un laboratorio di idee e progetti caratterizzato da un approccio concreto, frutto dell'esperienza diretta sul campo.

Associazione apolitica e senza scopo di lucro, con carattere sindacale, col fine di tutelare interessi giuridici, economici, e funzione, professionalità, dignità e autonomia dei Professionisti Inail.
Interlocutore sindacale dell'Amministrazione, siede con piena legittimazione a tutti i tavoli sindacali.

Nel corso della storia di FLEPAR Inail abbiamo compreso che non sempre è sufficiente avere una buona idea, svilupparla e proporla nelle giuste sedi ma è altrettanto importante la modalità con la quale questa iniziativa viene veicolata e comunicata. Ci siamo resi conto che una comunicazione adeguata e moderna costituisce un valore aggiunto.

Archivio

Apprezziamo metodo ANAC consultazione pubblica «Linee guida per l’attuazione della normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza da parte delle società e degli enti di diritto privato controllati e partecipati dalle PA e degli EPE»

30 Giu 2015
“L’Autorità Nazionale Anticorruzione ha definitivamente approvato, con la Determinazione n. 8 del 17 giugno 2015, le «Linee guida per l’attuazione della normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza da parte delle società e degli enti di diritto privato controllati e partecipati dalle pubbliche amministrazioni e degli enti pubblici economici» poste in consultazione pubblica dal 25 marzo al 15 aprile 2015.   Apprezziamo il metodo adottato da ANAC che emana Direttive e Linee Guida per una...

Pubblicata la Comunicazione della Commissione Europea a Parlamento e Consiglio Europeo, relativa ad un quadro strategico della UE in materia di salute e sicurezza sul lavoro 2014- 2020.

29 Giu 2015
Una nuova comunicazione della Commissione UE fissa i principali obiettivi strategici e una serie di azioni per promuovere la salute e la sicurezza dei lavoratori per gli anni 2014/2020. La Commissione, pur riconoscendo i passi avanti fatti dalle legislazioni nazionali nel periodo 2007/2012 che ha determinato una sensibile riduzione degli infortuni sul lavoro con inabilità temporanea minima superiore a 3 giorni, ritiene che si possa fare ancora di più tenuto conto dei vantaggi che un'efficace sistema di tutela della...

Pubblicata la Relazione annuale per il 2014 sull'attività dell'IVASS

24 Giu 2015
Pubblicata la relazione annuale dell'Ivass sull'attività svolta dall'Istituto nel 2014

L'Ordine degli Avvocati di Milano stila il "Manifesto del Processo Telematico"

24 Giu 2015
Il Consiglio dell'Ordine degli Avvocati di Milano ha evidenziato in un documento (denominato "Manifesto del Processo Telematico") le questioni principali relative al PCT, che necessitano di risposte urgenti sia sotto il profilo tecnico che normativo. Il Manifesto, nell'ottica e con lo spirito di aiutare il percorso di informatizzazione del processo civile, è stato portato all'attenzione anche del Consiglio Nazionale Forense.

Relazione annuale 2014 Agenzia europea per la salute e la sicurezza sul lavoro (EU-OSHA)

22 Giu 2015
Nella relazione annuale 2014, l’Agenzia europea per la salute e la sicurezza sul lavoro (EU-OSHA) riporta tutte le attività poste in essere durante l'anno per per il miglioramento della sicurezza e della salute sui luoghi di lavoro europei. All'inizio dell'anno è stato adottato il nuovo programma strategico pluriennuale EU-OSHA per il 2014-2020, che fornisce una chiara visione sulle migliori modalità per promuovere la salute e la sicurezza sul lavoro (SSL) in un contesto imprenditoriale difficile. Nel rispetto di...

Il Jobs Act e i decreti attuativi.

22 Giu 2015
Nella seduta dell'11 giugno il Governo ha approvato gli schemi di altri sei decreti attuativi del Jobs Act. Il primo riguarda le "Misure per la conciliazione delle esigenze di cura, vita e di lavoro" ed interviene prevalentemente sul testo unico a tutela della maternità, indicando misure volte a sostenere le cure parentali e misure a tutela, soprattutto, delle madri lavoratrici. Nel modificare il congedo obbligatorio di maternità, si tende a rendere più flessibile la possibilità di...

Codice Deontologico degli Ingegneri

20 Giu 2015
Codice Deontologico degli Ingegneri Italiani

Codice Deontologico dei Geologi

20 Giu 2015
Codice Deontologico riguardante l’esercizio della professione di Geologo in Italia approvato dal Consiglio Nazionale dei Geologi con deliberazione n.143 del 19 dicembre 2006 ed emendato con deliberazione n.65 del 24 marzo 2010.

Codice Deontologico della Professione di Chimico

20 Giu 2015
Codice Deontologico della Professione di Chimico

Codice Deontologico Biologi

20 Giu 2015
Codice Deontologico della Professione di Biologo